# 1231 Consultor Sênior (50+) Financeiro / M&A - PJ por Projeto • Atuação Nacional
# 1231 Consultor Sênior (50+) Financeiro / M&A
Prezado Candidato(a),
A Q1A Consulting é uma consultoria especializada em governança, gestão de pessoas, operações e desenvolvimento de lideranças. Atuamos com consultores C-level e especialistas com mais de 25 anos de experiência, entregando soluções práticas, hands-on e com transferência real de conhecimento.
O que buscamos
Profissional com sólida trajetória em finanças corporativas e/ou M&A. Atuará em diagnóstico financeiro, estruturação de governança financeira e suporte a processos de fusão, aquisição e reestruturação de empresas
A oportunidade
Posição - Consultor Sênior — Financeiro / M&A
Modelo - PJ por Projeto
Dedicação - Variável conforme demanda dos projetos
Localização - Jundiaí/SP e região | Híbrido | Nacional
Especialidades buscadas
- CFO / Finanças Corporativas
- M&A / Due Diligence
- Valuation
- Reestruturação Financeira
- Gestão de Riscos
- Controladoria / FP&A
Perfil e Experiência Executiva
- Mínimo de 20 anos de carreira em liderança financeira (CFO, Diretor Financeiro, Controller ou equivalente)
- Experiência comprovada em ao menos uma frente: M&A (sell-side ou buy-side), IPO/captação, reestruturação financeira ou gestão de dívida corporativa
- Passagem por empresas de médio ou grande porte — indústria, varejo, saúde, tecnologia ou serviços financeiros
- Vivência em due diligence, valuation e negociação com fundos de PE/VC ou investidores institucionais
- Capacidade de estruturar FP&A, controles internos e dashboards de performance (KPIs/OKRs)
- Experiência em governança financeira de empresas familiares em transição para gestão profissionalizada (diferencial)
Competências Comportamentais
- Pensamento estratégico aliado à capacidade de execução prática
- Habilidade de comunicação com sócios-fundadores, conselhos e equipes operacionais
- Postura educativa: transferir método, não apenas recomendar
- Ética inabatível e confidencialidade — padrão para projetos de M&A e reestruturação
Setores de Referência do Candidato Ideal
- Alta aderência: Financeiro, Varejo, Indústria, Agronegócio, Saúde, Tecnologia / SaaS
- Boa aderência: Educação, Logística, Construção civil, Franchising
- Perfis de origem: Ex-CFO, ex-Controller, ex-Diretor de M&A em Big Four (Deloitte, PwC, KPMG, EY), ex-partner de boutique de M&A, ex-gestor de fundo PE/VC
Formação e Certificações Valorizadas
- Graduação: Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Engenharia (obrigatório)
- MBA: Finanças Corporativas — FGV, Insper, USP ou Fundação Dom Cabral (fortemente desejável)
- CFA: Chartered Financial Analyst — CFA Institute (diferencial de alto valor para M&A e valuation)
- CFP® / CFO(BR)®: Certified Financial Planner (Planejar/IBEF) — desejável para planejamento estratégico
- IFRS / US GAAP: Conhecimento das normas internacionais (exigido em projetos com investidor estrangeiro)
- Docência: Professor de MBA ou instrutor in-company — diferencial
Como se candidatar
Envie seu currículo e pretensão de remuneração para:
contato@q1aconsulting.com
Assunto: Consultor Sênior — Financeiro / M&A
A Q1A Consulting valoriza a diversidade e encoraja candidaturas de profissionais de todos os perfis, gêneros, origens e trajetórias.
Requisitos
Estudos
Sobre RHF São Paulo - Itaim/SP
Bem-vindo à RHF Talentos, a maior consultoria de recursos humanos do Brasil! Temos o orgulho de impactar positivamente a vida de mais de 15 milhões de pessoas com nossas soluções em recursos humanos. Se você está em busca de emprego, estágio ou mudança de carreira, a RHF Talentos tem as oportunidades ideais para você.
Temos vagas abertas em todo o Brasil, somos uma consultoria com mais de 18 anos de história e possuímos mais de 200 unidades distribuídas em 23 estados brasileiros, o que nos torna uma referência no mercado de recursos humanos.
Confira algumas razões pelas quais você deve escolher a RHF Talentos:
• Experiência e Credibilidade: nossa sólida reputação é construída com base em 18 anos de história, resultados comprovados e uma vasta experiência no entendimento dass necessidades dos candidatos e empregadores;
• Ampla Rede de Oportunidades: com unidades em todo o Brasil: temos acesso a uma ampla gama de oportunidades de empregos em diferentes setores e níveis de experiência. Seja qual for a sua aspiração profissional, temos a vaga certa para você;
• Processos Seletivos Transparentes: na RHF Talentos, acreditamos na transparência e na ética em todos os nossos processos seletivos. Nossos critérios de seleção são justos e imparciais, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos;
• Compromisso Social: além de nossa atuação no mercado, a RHF Talentos tem um forte compromisso social. Estamos envolvidos em projetos e campanhas de responsabilidade social e buscamos contribuir para uma sociedade mais inclusiva;
Se você está em busca de uma oportunidade de emprego e deseja contar com a maior consultoria de recursos humanos do Brasil, cadastre seu currículo e participe dos nossos processos seletivos.